Turkcell’de işe alım süreci online olarak gerçekleştiriliyor

Turkcell’de işe alım süreci online olarak gerçekleştiriliyor 1

Yerli ve ulusal teknoloji üretiminin daha da kıymet kazandığı bu devirde Turkcell Dijital Servisler ve Tahliller, CRM, Network Teknolojileri Geliştirmeleri, Finansal Teknolojiler ve Hastane Bilgi İdare Sistemleri üzere alanlarda çalışmak üzere 80 yazılım geliştirme uzmanı (developer) işe alınacak. 

İlgili mühendislik fakültelerinden dört yıllık örgün öğretim lisans mezunu olan, iki yılı aşkın mesleksel deneyimi bulunan yazılım geliştirme uzmanları, yeni açılacak konumlara mesleğim.turkcell.com.tr adresi ve Turkcell Linkedin sayfası üzerinden 15 Haziran 2020 tarihine kadar müracaatta bulunabilecek. 

Dijital işe alım süreci

Adayların işe alım süreçleri, Covid-19 periyodunda meskenden çalışma tertibine geçen Turkcell İK takımlarınca büsbütün dijital ortamda gerçekleştiriliyor. İnternet üzerinden yapılan müracaatların akabinde istenen şartları karşılayan adaylarla, yerli bağlantı ve ömür platformu BiP üzerinden online mülakatlar ve teknik testler yapılıyor.

Mülakatı geçen adayların işe alım süreçleri dijital imza sayesinde online ortamda gerçekleştirilirken, oryantasyon süreçleri de tekrar online toplantılar ve online sınıf içi eğitimlerle tamamlanıyor. Yeni Turkcell’lilerin birinci günlerinde onlara Turkcell kültürü, çalışma ortamı, grup dinamikleri üzere bahislerde rehberlik ederek hayatlarını kolaylaştıran Beyaz Gölge uygulamasının yanı sıra Dijital Beyaz Gölge de BiP kanalı üzerinden hayata geçirildi. Yeni Turkcell’liler merak ettikleri soruların cevaplarına da dijital ortamdan ulaşabiliyorlar. 

Turkcell Hukuk ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Serhat Demir, Covid-19 periyodunda müşterilerin değişen ve artan gereksinimleri doğrultusunda eser ve hizmetleri geliştirmeye devam edeceklerini belirtti. Demir, “Covid-19 periyodunda müşterilerimizin dijital servislerimize olan talebinde büyük artışlar gözlemledik. Bu datalar ışığında yeni periyotta sunduğumuz eser ve hizmetleri de müşterilerimizin talep ve gereksinimlerine en uygun halde geliştirerek sayılarını artıracağız” dedi. 

Turkcell bünyesinde halihazırda 470 kişilik yazılım geliştirme uzmanı ile çalıştıklarının altını çizen Demir, “Yeni devirde Turkcell’in işe alımları devam edecek. Birinci etapta yazılım geliştirme uzmanı gereksinimini karşılamak için 80 kişiyi Turkcell ailesine katacağız. Müşterilerimizden aldığımız geri dönüşler bize gösteriyor ki, dünyanın salgın sonrası periyotta yazılımcılara daha fazla gereksinimi olacak. Yeni süreçte yazılım geliştirme uzmanlarının en çok kazanan meslek kümeleri ortasında olacağını da rahatlıkla söyleyebilirim” diye konuştu. 

Farklı alanlarda işe alımlar devam edecek

Demir, Turkcell bünyesinde finanstan insan kaynaklarına, pazarlama ve satıştan hukuka kadar pek çok alanda işe alımların devam ettiğini de kaydederek “GNÇYTNK programımız sayesinde bu yıl da 150 yeni mezun genç yeteneği Turkcell bünyesine katacağız. Dijital dünyaya doğan gençlerimizin sahip olduğu perspektif son derece pahalı. Biz gençlerin vizyonundan faydalanıyoruz, gençlerimiz de Turkcell’in kendilerine sağladığı imkânlarla iş ortamına kavuşmuş oluyorlar. Ayrıca, üniversite öğrencilerimizin gelişimlerine katkı sağlamak, teoride öğrendikleri bilgileri pratiğe aktarmalarına fırsat vermek emeli ile 150 üniversite öğrencisine ‘Stajcell’ programımız kapsamında şirketimizde staj yapma imkanı tanıyacağız. Tekrar bu periyotta, ülkesine dönmek isteyen vatandaşlarımız için özel olarak tasarlayacağımız ve onları ülkelerinde çalışmaya teşvik edeceğimiz ‘Tersine Beyin Göçü’ projelerimiz ile nitelikli istihdama da katkı sağlamayı hedefliyoruz.” dedi.

Bir Cevap Yazın