Konuttan çalışma sistemi kalıcı olur mu?

Konuttan çalışma sistemi kalıcı olur mu? 1

Teknolojinin sağladı imkanlar sayesinde uzun müddettir dijital göçebelik, freelance ve home office çalışma modelleri gündemdeydi. Salgın devrinde ise bu çalışma modellerinin sağladığı avantajlar daha net bir biçimde görülmeye başlandı. Bilhassa Apple, Facebook üzere teknoloji dünyasının dev isimleri global ölçekte meskenden çalışma sistemine geçiş yaptı. Hem mevcut altyapıları hem de çalışanların teknolojiyi kullanma maharetleri ileri düzeyde olduğu için teknoloji odaklı şirketler uzaktan çalışma sistemini başarılı bir halde yönetebiliyor. Tüm dünyada kademeli olarak olağanlaşmanın başladığı bugünlerde ise uzaktan çalışma sisteminin son bulup bulmayacağı, birtakım şirketlerde ise kalıcı olarak devam edip etmeyeceği konuşuluyor.

Bu hususta en kararlı davranışı gösteren ise Facebook oldu. Mark Zuckerberg, ofislerin toplumsal uzaklıktan ötürü yüzde 25 dolulukta olacağını, çalışanların talep ettiklerinde 2020 yılının sonuna kadar konuttan çalışabileceklerini söyledi. Toplamda 70 ofisinde 48 bin çalışanı ile çok büyük bir tertibe sahip olan Facebook, önümüzdeki 10 yıllık süreçte işlerini uzaktan yönetecek. Zuckerberg’e nazaran eğitim için tecrübeli çalışanlardan daha çok yeni üniversite mezunları ofiste bulunmalı. Google CEO’su Sundar Pichai de Zuckerberg ile emsal görüşlere sahip. Google Mart ayında uygulamaya başladı konuttan çalışma sistemini, 2021 yılına kadar uzatacağını duyurdu.

Teknoloji devleri ortasında uzaktan çalışma sistemine çok da sıcak bakmayan şirket ise Microsoft oldu. Bill Gates’ten sonra Microsoft’un başına geçen Nadella’ya nazaran bu çalışma sistemi uzun vadede pek de sürdürülebilir değil. Nadella çalışma ortamında beşerlerle yüz yüze görüşmeyi, hatta toplantı sonrasında da birlikte vakit geçirerek fikir alışverişinde bulunmayı özlediğini söylüyor. Ayrıyeten Nadella bu sistemin toplumsal ortamları yıktığını, bu nedenle fizikî ofis kavramının devam etmesi gerektiğini belirtiyor.

79 ülkede 4.405 çalışanı bulunan Spotify, uzaktan çalışma sistemini kararlı bir biçimde uygulayan şirketler ortasında yer alıyor. Çalışanlarının çok büyük bir kısmı ABD ve İsveç’te olan Spotify, 2020 yılının sonuna kadar uzaktan çalışma sistemine devam edeceğini belirtiyor.

Twitter, çalışma sistemiyle ilgili net bir takvim uygulamıyor. Yapılan bilgilendirmede salgın sonrasında da isteyen çalışanların rastgele bir mühlet kısıtlaması olmaksınız konuttan çalışabileceği belirtildi. Fakat tekrar de isteyen çalışanlar ofisten çalışmaya devam edebilecekler. 

Apple ise ofise dönüş için olağanlaşma planı yapan şirketler ortasında yer alıyor. Haziran ayında konutta çalışmakta zorlanan bireyler ofise dönüş yapmaya başlayabilecek. Temmuz ayında ise ofisteki çalışan sayısında değerli ölçüde bir olağanlaşma olacak.

Ülkemizde de birçok şirket meskenden çalışma sistemine geçiş yapmış durumda. Teknopark ve Ar-Ge merkezi çalışanlarının, salgın devrinde fiziken iş yerinde bulunma zaruriliği kaldırılmıştı. Yasal çerçevesi 2001 yılına dayanan fiziken iş yerinde bulunma zorunluluğunun, 2023 yılında yapılacak yeni düzenlemelerle esnetilmesi pek de sürpriz olmayacak diyebilirim.

Burak Kesayak
twitter.com/BurakKesayak

Bir Cevap Yazın